德育素材网 首页

某区开展拖欠农民工工资问题专项整治行动情况汇报

2024-10-29 03:04:44 德育素材网
尊敬的xx,各位领导:
  近年来,某区高度重视农民工工资支付工作,认真贯彻落实国务院、省、市根治欠薪问题工作部署,坚持抓早抓小,强化责任落实、健全工作机制、突出工作重点,有效推进根治欠薪的各项工作落实。201x年,全区受理工资投诉案件436件(其中建设领域124件,非建设领域5-40人x件),全年案件数量同比下降近x%,投诉案件结案率100%;行政处罚用人单位10家,向公安机关移送欠薪案2件;协调处理x名农民工工资x万元。对3家企业实施联合惩戒,1家企业被列入拖欠工资黑名单,无政府投资项目欠薪情况。全区农民工工资支付情况总体平稳可控。
  一、加强组织领导,健全工作机制
  一是区委区政府高度重视构建和谐劳动关系,党委领导、政府负责、人社部门牵头、区级相关部门配合、企业和职工参与的工作机制得到完善。区委区政府主要领导每到关键节点都在全区大会上专门强调,并对根治欠薪工作作出具体安排部署。分管人社、规建、政法和信访维稳的区领导负责具体抓好落实,先后多次召开专题会议研究具体工作。201x年,持续将根治欠薪工作纳入对部门和街道(镇)专项目标考核管理。
  二是按照国家、省、市构建和谐劳动关系及治欠保支三年行动计划安排部署,结合某区实际,以区委区政府名义制定出台了《某区构建和谐劳动关系实施方案》,明确了实名制管理备案、农民工工资支付率、农民工工资保证金覆盖率、农民工工资专用账户建账率“4个100%”,以及零转包、零欠薪、零隐患、零上访“4个零”工作目标,力争用三年时间使拖欠农民工工资问题得到根本遏制。
  三是充分发挥某区解决企业拖欠工资问题联席会议机制作用,统筹推动全区治理拖欠农民工工资问题工作。根据工作需要,及时充实调整成员单位,将双创两委办、区建管中心等5家单位纳入联席会议。每年9月开始,定期召开联席会,并建立农……


相关阅读
最近更新