某县人力资源和社会保障局创建县级文明单位工作汇报

XX年以来，按照省委、市委、县委文明办开展第XX届文明单位考评工作的有关要求，并在县委文明办的直接指导下，我局新一届的文明单位创建工作卓有成效，现将我局开展文明建设工作情况汇报如下：
　　一、领导班子坚强，创建工作扎实。
　　1.加强组织领导。我局领导高度重视，把文明单位创建工作摆上重要议事日程，成立了以副局长XX为组长，分管领导XX为副组长，各股室、直属单位负责人为成员的县级文明单位创建工作领导小组，制定了《XX县人社局创建县级文明单位工作计划》，并定期向县文明办报送有关创建工作信息。XX同志每季度组织领导班子成员召开XX次小会，研究文明单位创建工作。把县级文明单位创建工作经费列入预算，保障创建经费，并呈逐年增长趋势。
　　2.推进班子建设。一是积极开展理论学习。每年我局都有制定理论学习计划，今年，我局根据县委和县发改口党委关于开展XX活动的统一部署，制定下发了《XX活动学习计划》，深入学习中国特色社会主义理论体系，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，力争通过理论学习深一步达到认识高一层、实践先一着、剖析解决实际问题好一筹的要求。二是积极开展XX活动。我局为切实开展好XX活动，成立了以局长XX为组长、XX同志为常务副组长的活动领导小组，制定了活动实施方案，按照方案要求和活动部署，有序推进学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制3个环节的开展，目前已经完成了前面2个环节，开始进入第3环节的活动开展。在活动过程中，我局将学习活动贯彻始终，积极听取群众意见，边查边改，立行立改，机关作风建设切实得到改进，受到市委督导组、县委督导组和广大群众的好评。三是积极开展党风廉政建设工作。每年我局与口党委签订《党风廉政建设责任书》，与各直属单位也签订责任书，严格按照责任书要求开展各项工作。同时，结合XX活动，通过学习……