按照《关于报送201x年度绩效考评指标完成情况的通知》要求,现将全市201x年全面深化改革工作完成情况报告如下:
我市全面深化改革工作在《201x年度xx市地区绩效管理考评工作实施方案》中占30分值,考核内容分为组织落实、工作推进、改革成效以及加分项四部分。预计到年末,各项指标任务能够按照上级要求全面完成。推进改革工作的具体工作措施如下:
一是全力抓好组织机构调整。根据改革形势变化,以及有关市级领导和部分单位负责同志工作变动,制定了《中共xx市委全面深化改革领导小组及其专项小组调整方案》,为全面深化改革工作的顺利推进提供了坚强保障。
二是全力抓好改革任务制定。严格贯彻xx市201x年改革工作要点,围绕破解制约全市发展的体制机制障碍和突出矛盾,积极发挥基层首创精神,经过深入研究探讨,精心制定了《中共xx市委全面深化改革领导小组201x年工作要点》,明确了10个方面59项改革工作任务,其中,承接上级43项,自行制定16项,切实为全年改革工作推进指明了方向。
三是全力抓好改革责任落实。我们坚持把责任落实作为推动改革的重要手段,及时制定了201x年全市改革任务总台账,明确了牵头部门、配合部门、责任领导和完成时限,做到了目标清晰、责任具体。并制定了改革任务年度推进计划表,将各项改革任务分解细化到月,确保各项改革任务有序有效推进。同时,制定了市委改革领导小组工作规则、专项小组工作规则和改革办工作细则,进一步完善了推进改革的工作体系。
四是全力抓好改革任务推进。共组织召开了5次全面深化改革领导小组全体会议,总结梳理全面深化改革阶段性工作,协调解决改革工作推进中的困难和问题,审议通过了《xx市关于推进产业发展的实施意见》《xx经济开发区体制机制改革试点方案》《xx市农村集体产权制度改革实施方案》《xx市推进党政机构改革工作实施方案……
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