国企公司舆情应对工作实施细则

　　国企公司奥情应对工作实施细则第一章总则第一条为进一步贯彻落实中央、x委、x委党委和集团公司、x公司党委有关要求，加强×分公司党总支（以下简称“党总支”）舆情监测预警、风险评估、应急处置、舆论引导等工作，切实提高舆情应对与危机管控能力，结合公司工作实际，制定本细则。

　　第二条舆情应对工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深刻认识和准确把握外部x的深刻变化和公司改革发展稳定面临的新情况、新问题、新挑战，坚持底线思维，强化网络思维，增强忧患意识，提高防控能力，建立健全舆情应对组织体系，压实主体责任，完善工作机制，推进舆情应对工作的制度化、规范化和常态化，切实维护舆情安全和意识形态安全。

　　第三条本细则适用于党总支及所属各基层党支部开展舆情应对工作。

　　第二章组织体系第四条党总支建立自上而下、层层负责、逐级传导的舆情应对组织体系。

　　(一)党总支负责公司舆情应对工作的宏观指导、督促考核和统筹协调。

　　党总支书记为第一责任人，党群工作部为牵头责任部门。

　　(二)各党支部对本单位及部门舆情应对工作负主体责任，各党支部书记是本支部舆情应对工作第一责任人。

　　各党支部在x分公司党总支领导下，根据“谁主管谁负责”的原则，具体开展本单位舆情的监测、排查、研判、评估和处置等工作。

　　第三章工作机制第五条建立日常舆情信息监测预警机制。

　　(一)主动监测报纸、杂志、广播、电视、网站、“两微一端”等媒体平台中涉及公司的舆情信息。

　　各党支部负责本单位舆情监测工作。