　　2025年上半年落实意识形态责任制情况的报告

　　今年以来，局始终将意识形态工作摆在全局工作的重要位置，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格遵循中央和上级党委关于意识形态工作的各项决策部署，通过强化组织领导、健全工作机制、创新方式方法、严肃监督问责，切实将意识形态工作责任制落到实处，为各项事业的健康发展提供了坚实的思想保障和强大的精神动力。在此期间，本局上下统一思想、凝心聚力，确保了意识形态领域风清气正，为本年度各项任务的顺利推进奠定了坚实基础。

　　一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢思想理论根基

　　本局在2025年上半年，持续把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务来抓。一是深化理论学习，提升政治站位。局党委理论学习中心组坚持每月定期开展集体学习，将《习近平著作选读》、党的二十大报告及新修订的党内法规作为必学内容，并通过专家辅导、专题研讨、交流发言等多种形式，确保学习入脑入心、走深走实。各支部也同步开展“三会一课”和主题党日活动，将党的创新理论传达到每一位党员干部。通过系统学习，全体党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升，对“两个确立”的决定性意义有了更加深刻的理解，坚决做到“两个维护”。二是创新学习载体，增强学习实效。充分利用线上学习平台，定期推送习近平总书记最新重要讲话精神和重要文章，引导干部职工利用碎片化时间进行自学。组织开展专题读书班、理论征文比赛等专项行动，激发学习热情，鼓励干部职工结合本职工作撰写学习体会和研究成果，推动理论学习与实践运用紧密结合。三是加强宣传阐释，凝聚思想共识。通过局官方网站、内刊、宣传栏等多种渠道，常态化宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和实践伟力，及时报道理论学习的最新进展和典型经验，营造浓厚的学习氛围。同时，鼓励各业务科室将理论学习成果融入业务工作，切实将理论优势转化为推动工作的强大动能。这些举措不仅提升了全体干部职工的理论素养，也为有效应对复杂多变的意识形态挑战提供了坚实思想武器。

　　二、强化责任担当，健全意识形态工作机制

　　本局始终坚持党管意识形态的原则，将意识形态工作责任制作为一项严肃的政治任务来抓，构建了完善的领导体系和运行机制。一是健全领导体制，压实主体责任。局党委切实履行意识形态工作主体责任，成立了由主要负责同志担任组长的意识形态工作领导小组，定期召开专题会议，研究部署、分析研判意识形态领域重大问题，并将意识形态工作纳入年度重要议事日程和党建工作责任制考核内容，确保责任层层压实、压力逐级传导。主要负责同志认真履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域意识形态工作，形成齐抓共管的工作格局。二是完善制度体系，规范运行管理。修订完善了《局意识形态工作责任制实施细则》《网络意识形态阵地管理办法》等一系列规章制度，明确了各部门、各岗位在意识形态工作中的职责边界、工作流程和考核标准。建立健全意识形态工作风险研判机制，定期对局内外舆情动态、思想状况进行分析评估，对苗头性、倾向性问题及时预警并采取有效措施进行处置，防范化解意识形态领域风险。三是强化队伍建设，提升工作能力。注重培养一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的意识形态工作队伍，定期组织相关人员参加上级部门举办的意识形态工作专题培训班，提升他们的政治敏感性和辨别力、舆情引导和危机处置能力。通过内部交流研讨、案例分析等形式，不断提高干部职工辨析理论是非、廓清模糊认识的能力，为意识形态工作的有力开展提供了坚实的人才保障。