区国资管理中心202x年第一季度重点工作任务的执行和落实情况（202x0427）

　　区国资管理中心202x年第一季度重点工作任务的执行和落实情况1.全面开展能力提升工程以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习领会党的二十大精神特别是对国资国企的重要论述，根据《区国资管理中心党工委关于加强国企干部职工全员教育培训工作的实施方案》，贯穿国资一集团一子公司三层学习平台，通过“线上+线下”“理论+实践”“走出去+请进来”等多元化学习模式，分类组织从入职新人到企业高管的全覆盖能力提升课程，增强教育培训的针对性和实效性。

　　根据系统能力提升方案，及时制定202x年度国资国企系统学习培训计划。

　　一季度安排开展系统党支部书记及党务工作者培训，以学习党章、发展党员培训、党务工作培训、学习党的二十大精神为内容，切实提高党务工作者的业务水平。

　　组织开展国企办公室主任培训，主要从办文、办会、办事等方面进行全覆盖讲解，不断增强业务处理能力，保障日常工作顺利开展。

　　组织开展国企新进员工履职能力提升培训，安排党的二十大精神、守纪守规、公文写作等特色课程，全方位提升国企新进员工履职能力。

　　对国企财务负责人进行新考核办法和实施细则讲解，确保所有财务人员应知尽知，按新规展开工作。

　　组织开展国企采购人员培训会，从采购物资、招投标管理、投资规定等方面进行专业化培训，