实战实训提升乡村干部能力

　　实战实训提升乡村干部能力“如何推进基层党建与乡村治理创新深度融合？”“发展壮大村级集体经济有哪些模式？”近日，广西南宁市精心选调了50名乡村干部到福建厦门市开展示范培训，组织学员参观了“一村一品”示范村等现场，还邀请当地农民专业合作社负责人等“打过仗的人”现身说法。

　　“开阔了视野，更学到了实招”。

　　邕宁区那楼镇党委组织委员龚委员说。

　　聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴的实际需要，近年来，广西把培训作为先导性、基础性工作来抓，注重让“砍柴的人磨好刀”，健全完善系统化、经常化、实战化培训机制，锻造一支堪当乡村振兴重任的高素质乡村干部队伍。

　　以提高领导乡村振兴实战能力为重点，采取“组织部门点题、基层干部点单、业务部门领办”的方式，选取53个重大农业项目试点“乡村振兴+行动学习”模式，提升乡村干部破解发展堵点、推动乡村振兴的实践本领。

　　坚持分级分类强化专业训练，每年制定《全区农村党员干部履职能力提升培训示范班计划》，采取自治区抓示范培训、市级抓重点培训、县级抓骨干培训、乡镇抓全员培训的方式，分期分批对13万多名乡村干部、1.9万名驻村于部进行轮训；充分发挥广西师范大学、广西农业职业技术大学等高校的办学优势，每年择优选拔600名优秀村党组织书记和1400名优秀村干部分别接