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实战实训+练就干部干事创业“宽肩铁臂”

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  实战实训练就干部干事创业“宽肩铁臂”聚焦新时代干部队伍建设新要求,紧扣发展所要和干部所需,聚焦专业训练、实践锻炼、挂职历练“闭环式”实战实训,全方位锻造基层干部干事创业“宽肩铁臂”。

  树牢“需求导向”,强化专业训练“蓄势赋能”。

  聚焦基层党员干部需求点和关注点,构建起“组织部门牵头抓总、县委党校协同推进、相关单位配合实施”的干部教育培训工作体系,建立“领导干部+党校教师+专家学者+引进人才”的专兼结合师资库,根据不同需求开展教育教学。

  坚持“干什么训什么,缺什么补什么”的原则,围绕党的二十大精神、乡村振兴、双招双引、工业发展等重点工作,研究制定《202x年党员干部教育培训计划》,共设置4个方面、57个专题、78期培训班,计划培训10000余人次。

  紧盯“实干导向”,强化实践锻炼“强筋壮骨”。

  坚持在发展战略一线锤炼摔打干部,磨炼干部意志,先后选派70名优秀年轻干部赴乡村振兴、项目建设、招商引资等一线历练,提升干部驾驭复杂局面的能力本领。

  以东西部协作为“主渠道”,借力西部之光、陇原之光访问学者、河西学院培训等平台,选派5名年轻干部到江浙等地实践历练,6名干部参与省市招商引资工作,6名专技人才赴省内高等院所开展研学交流,组织50名优秀科技特派员到杭州、湖州学习,开阔思维眼界,提升能力水平。

  聚力“作为导向”,强化挂职历练“淬火成金”。

  始终将挂职锻炼作为干部增加阅历提升本领的关键举措,推动形成市委干



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