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长沙市委书记易炼红讲话

来源网站:热点源2016-09-17 13:05:13

篇一:易炼红书记在2009全市经济工作会议上的讲话

同志们:

这次市委经济工作会议的主要任务是,认真贯彻落实中央、省委经济工作会议和省人大、政协“两会“精神,总结2008 年工作,部署2009年工作。

2008年,我们坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,深入贯彻党的十七大、十七届三中全会精神和中央、省委党委一系列重要决策部署,认真落实民本岳阳的执政和发展理念,紧紧依靠并团结带领全市广大干部群众,克服低温雨雪冰冻灾害、国际油价剧烈波动,全年实现生产总值1105.74亿元,同比增长14%,首次突破千亿元大关,经济总量稳居全省第二,占全省1/10强;完成财政总收入71.1亿元,增长17.6%:完成全社会固定资产投资431.97亿元,增长33.5%;城市居民人均可支配收入15625元,农民人均纯收入4751元,分别增长14.8%和9.9%;其他各项经济社会发展指标同步跟进,主要经济指标增幅高于全省平均水平。

2009年是新中国成立60周年,是实施“十一五”规划的关键之年,也是充满挑战和机遇的一年。做好今年的工作,意义深远、任务艰巨、责任重大。

金融危机迅速从局部发展到全球,从发达国家传导到新兴市场国家和发展国家,从金融领域扩展到实体经济领域。岳阳地处中部地区,经济外向度不高,但从我市已显现出来的影响看,这种种冲击和影响不容低估,工业减速,产业投资放缓,商贸消费收缩,财政增加困难,就业压力增大,而且随着时间的推移,这种压力冲击和影响程度还继续加深。对此,我们绝不能视而不见、盲目乐观,更不能望而生畏、无所作为,而要保持清醒,临危思进,危中寻机,科学应对,突围发展。要看到,世界经济面临的严峻形势是暂时的,经济全球化深入发展的大趋势不会改变;我国经济发展的基本态势没有改变,发展的重点战略机遇期仍然存在。

面对复杂多变的经济形势,党中央、国务院审时度势,及时调整宏观经济政策,接二连三地打出了一系列保增长、扩内需、调结构的“组合 拳”.主要包括积极扩张的财政政策、适度宽松的货币政策、规模空前的投资政策、扶持振兴的产业政策及更加主动的贸易政策、更加优惠的税收政策、更加普惠的民生政策等。仔细研究这些政策.岳阳都能从中获利。

近年来,我们坚持以“优势优先、又好又快”谋划和推动发展,大力推进新型工业化.以新型工业化带动现代工业、现代航运物流业、现代旅游业和现代农业发展,突出加快招商引资和项目建设,全市经济呈现强劲走势,GDP总量实现历史性突破,跻身千亿元行列;县域经济活力迸发,汨罗、华容、湘阴 生产总值过百亿元,汨罗、岳阳楼区、岳阳经济开发区财政总收入过5亿元:1000 万吨炼化一体化、泰格林纸40万吨高级压光纸、华能岳阳电厂三期等一批事关全 局的重大项目开工建设,城陵矶松阳湖新港区一期工程建成投入营运,城陵矶港获批成为对台直航港口,武广铁路客运专线即将竣工,岳常、随岳、岳长高速公路和岳九、荆岳铁路正在积极推进。可以预期,今年将是我市投资规模最大、建设项目最多、产业发展最旺的一年。

信心激发斗志和潜能,信心凝聚智 慧和力量。我们要自觉把信心建立在对宏观经济形势的科学把握上,建立在对 自身发展优势的努力挖掘上,建立在对 广大干部群众力量的充分发挥上,切实 提高干部群众的工作信心,切实提高投资者、企业家和消费者的信心。我们有理由相信,只要全市各级领导班子、各级干部和广大群众进一步坚定信心,万众一心、群策群力、同舟共济。就一定能变危 机为转机,变压力为动力,变不利为有利,变优势为胜势。

矢志攻坚克难,实现科学跨越,关键在班子、在队伍。越是在关键阶段,越是在困难面前,越要全面推进党的建设新伟大工程,加强干部队伍建设,把党的政治优势和组织优势转化为富民强市、科学跨越的强大动力和坚强保障。

要充分做好思想准备、组织准备和工作准备,紧紧围绕科学发展这个主题,把保持经济平稳较快发展,作为学习实践活动最 大的实践、最重要的实际、最需要取得的实效,按照“党员干部受教育、科学发展 上水平、人民群众得实惠’’的总要求,坚持解放思想,突出实践特色,贯彻群众路线,正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映 强烈的突出问题,着力构

建有利于科学发展的体制机制,“再洗一次脑,再充一次电,再谋一番事,再创一回业”,确保达 到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标要求。

把握管理要义,突出管理重点,完善管理机制,创新管理手段,放大管理效应,以规范、有序、高效、人性化的管理,提高行政效率,提高服务水平,提升地域形象。

完善考核评价机制.形成正确用人导向。坚持以品行为本,用靠得住的干部,引导干部讲党性、 重品行、作表率,自觉落实科学发展观, 刨造经得起实践、人民和历史检验的实绩;坚持以责任为重,用敢负责的干部,引导干部忠诚履职、争创一流、锐意进取、敢闯敢干;坚持以务实为要,用肯干事的干部,引导干部求真务实、埋头苦干、不事张扬、默默奉献;坚持以民意为上, 用口碑好的干部,引导干部对群众负责,为群众办事;坚持以清廉为先.用律己严的干部,引导干部清正廉洁,自觉做到拒腐蚀、永不沾。全面推行“不换状态就换人”,探索干部能上能下机制,既对状态好、干劲足、能力强的干部放手使用、大胆重用,又对不在状态的干部亮黄牌、换岗位、降级别,激励和鞭策广大干部恪尽职守、奋发有为、建功立业。

转变干部作风.大力倡导各级干部谋大事、解难事、办实事。大兴求真务实、真抓实干之风,以优良作风带领全市干部群众迎难而上、锐意进取、共克时艰。解放思想谋大事。树立世界眼光,增 强战略思维,强化大局观念,善于谋大、谋远、谋深,把岳阳的发展放在全球一体化的视野和区域竞争的背景下去谋划和推进。破解制约解难事。紧紧围绕富民强市、科学跨越中的重点和难点,特别是针对土地、资金、环境、人才等方面的制约因素,察实情、讲实话,鼓实劲、出实招, 办实事、求实效。以人为本办实事。坚持问政于民、问需于民、问计于民,深入开展为民办实事活动,多办顺民意、解民忧、增民利的实事。千干净净不出事。始终以党性原则和道德规范严格要求自己,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚守廉洁从政、干净干事、清白做人的底线,艰苦奋斗,厉行节约,过“紧日子”,减少支出、降低成本。

篇二:易炼红:干部要干事 为官要有为

易炼红:干部要干事 为官要有为

长沙时政1511|2016-04-25 6:56

来源:星辰在线-长沙晚报 | 作者: | 编辑:罗玮

编者按

一个地方的发展关键在党、关键在人。今年是“十三 五”开局之年,是市、县、乡集中换届之年,更需要全市上下扎实干、主动为。近日,省委常委、市委书记易炼红同志撰文《干部要干事 为官要有为》,结合深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和长沙发展实际,带着强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,从想为、敢为、勤为、 善为四个维度阐述了干部在干事中有为的深刻内涵和执着追求。全市党员干部要结合正在开展的“两学一做”学习教育,深刻领会本文的要义和实质,立足岗位干, 奋发进取为,以实际行动奏响“干部要干事、为官要有为”的最强音,交出“奋战‘十三五’、实现开门红”的出色答卷。

习近平总书记指 出,“干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干。”这句话深刻诠释了“干部干事”、“为官有为”的真谛。尤其是领导干部作为“关键 少数”,更应在干事和有为上作出表率。“十三五”发展的新征程已经开启,长沙发展进入到爬坡过坎、转型升级的关键时期。慢走一步,差之千里;耽误一时,落 后多年。长沙要在引领发展新常态、践行发展新理念中走在前列,必须奏响“干部要干事、为官要有为”的最强音。

一、干事要有“想为”之境界

在其位当谋其政,谋其政必尽其责。习近平总书记强调,“不能只想当官

不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。”这既是谆谆告诫,更是明确要求。 近年来,长沙的发展能够在转型创新中走在前列,经济总量上升到全国省会城市第六位,品质长沙建设带来更多群众获得感,就是有一大批想事干事成事而又不出事 的干部。面对率先建成全面小康加快实现基本现代化和建设能量更大、实力更强、城乡更美、民生更爽的长沙的使命召唤,这种责任感、进取心和精气神应进一步强 化,展示全市各级干部想为的新境界。

想为,彰显的是一种思想自觉。干事的行动自觉源自于想干事的思想自觉。职责所系、群众所盼、发展 所需,都要求干部必须有想干事的主观愿望。就长沙来讲,我们近年来能够打好打赢项目建设、拆违控违、最严城管、环境治理等一个又一个攻坚战,得益于全市各 级干部内心深处有一种为这座城市、为这方百姓想事做事的进取心。但发展无坦途、奋斗无止境,如何在推进供给侧结构性改革、补齐发展“短板”、治理“城市 病”、增强群众获得感上更进一步,有许多大事、难事、实事等着我们去干。各级干部唯有坚定“一日无为、三日难安”、“干事光荣、避事可耻”的思想自觉,才 能不负组织重托,不负群众信任,不负长沙这块钟灵毓秀的热土。

想为,蕴含的是一种价值追求。组织和人民赋予了干部岗位、权力,归根到 底是用来干事创业的。“不干,半点马克思主义也没有。”干事的前提是想干,有为的基础是想为。长沙正处于历史上最好的发展时期,“一带一路”重要节点城 市、长江中游城市群中心城市的战略地位,全国两型社会建设综合配套改革试验区、长株潭国家自主创新示范区、国家级湖南湘江新区相互叠加的战略平台,为全市 各级干部提供了干事创业的广阔天地。机遇垂青于有准备的头脑。抓住战略机遇期、干出一番新作为,应成为全市各级干部矢志不渝的价值追求。

想为,迸发的是一种精神状态。习近平总书记强调,“良好的精神状态,是做好一切工作的重要前提。”干部想不想干事、有为,从精神状态上看得出来。在园 区、在基层、在工地调研时,我能够感受到长沙绝大多数干部是有激情、有干劲的,“五加二、白加黑”、“宁可掉肉、不可掉队”是他们想干事的真实写照。但实 事求是地讲,也有少数干部在岗找不到感觉、干事提不起精神,不想作为、不在状态。改革发展犹如中流击水,不进则退。没有逢山开路、遇河架桥的进取精神,就 不可能打好改革这块“铁”、走好发展这步“棋”。干部干部,任何时候都要有干字当头的精气神。

二、干事要有“敢为”之担当

领导干部在干事中敢不敢作为,体现的是胆识、气魄,诠释的是责任、担当。正如习近平总书记强调的,“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成 就。”长沙人素有敢为人先的历史传统,长沙精神蕴含着心忧天下的担当精神。在发展的转型期、改革的攻坚期、小康的决胜期,各级干部更应引领在前,以敢为之 担当展示干事之作为。

在破发展难题中展示担当。新常态下,长沙最紧要的任务仍然是发展。没有发展作基础,城市竞争力、群众获得感、治 理现代化就会成为水中月、镜中花。现在的发展不是走过去拼资源、拼环境、拼消耗的老路,而是走创新、协调、绿色、开放、共享发展的新路,由1.0版本升级 到2.0、3.0甚至4.0版本。特别是补齐开放型经济、现代服务业、公共服务供给、区域协调发展等“短板”,更需要“闯关夺隘”的担当精神。近两年,我 们在经济下行压力加大的情况下,想尽千方百计引进了24个投资过50亿元的产业项目,成为稳增长、强后劲的“关键一招”。要把这种担当精神转变为落实新理 念、引领新常态的新招实招,

从供需两侧发力,进一步强化长沙发展的动力。

在碰“烫手山芋”中展示担当。什么是“烫手山芋”?就是那些 干起来有风险、不干就留隐患的事,就是那些进退两难的事,就是那些多年来想干而因种种制约因素而未干的事。比如长沙的违法建筑,遗留时间长、累积存量大、 涉及利益广,是名副其实的“烫手山芋”。去年我们用8个多月时间实现近1500万平方米违法建筑“基本清零”,充分展示了全市各级干部敢啃“硬骨头”的担 当精神。在长沙新发展和城市化进程中,这样的“烫手山芋”还会有,必须以对历史、对人民高度负责的精神,敢于担当、勇于作为,义无反顾地将它拿下来。 在攻改革险阻中展示担当。全面深化改革,割自己的肉、动别人的奶酪,有时会面临“触动利益比触动灵魂还难”的情况。在改革的大势中是顺势而进还是退避三 舍,直接考验各级干部敢干敢为的勇气和担当。人人都成为改革的促进派和实干家,改革就能破浪前行。近年来,长沙按照行政审批整体提速50%以上的目标,在 放权、限权、减权、晒权的同时,制定了权力清单、责任清单、负面清单,这是干部敢为的鲜活例证。改革中的险阻一个接一个,往深处改、向实处抓,该担的责必 须担,该碰的硬必须碰,该革的命必须革。

在办民生实事中展示担当。人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。作为干部,改善民生不 仅要做锦上添花的事,更要办雪中送炭的事。解决历史遗留问题、“老大难”问题,需要有一种舍我其谁的担当精神。由于多方面的原因,长沙有9万多户居民长时 间没有及时拿到房产证,可谓是“一本房产证,牵动众人心”。去年,市委、市政府下定决心,坚持民生为重,克服各种困难,让6.4万多户居民顺利拿到了房产 证,剩下的3万户的房产证问题将在今年全部解决。越是民生实事,越要敢作敢为。要把群众想干的事,变为党委、政府要

干的事;把党委、政府在干的事,变成群 众积极支持、参与的事;把党委、政府干成的事,变成惠及群众的事。对“入学难”、“就医难”、“出行难”等问题,要迎难而上、克难而为,让群众舒心而不闹 心。

三、干事要有“勤为”之作风

“政如农功,不勤无以成事。”勤政是党的宗旨的具体体现,也是古往今来对“好 官”不变的评价标准。习近平总书记提出的好干部20字标准,勤政务实是其中一条。干部干事应坚持以勤为先,坚决克服“平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,疲 疲沓沓混日子,年年都是老样子”的“慵懒散”习气,以自己的辛苦指数换来长沙人民的幸福指数。

以“马上办”的行动干事。“看着办”、 “等着办”,从来都是干事业的大敌。毛泽东同志早在《党委会的工作方法》中指出,“抓而不紧,等于不抓。”习近平总书记在福州工作期间,大力提倡“马上就 办”的作风。近年来,我们要求行政审批开“绿色通道”、为民办事开“便民窗口”,形成了讲效率、抓落实的良好导向。面对艰巨繁重的改革发展任务,决不允许 出现跟不上、慢一拍的情况,必须以“马上就办”的精神按下“快进键”,把中心工作抓牢抓实,推动各项工作提速提效提质。

以讲奉献的情 操干事。奉献是自愿的付出,是一种纯洁高尚的精神境界。一个地方的发展,离不开千千万万干部的无私奉献。长沙发展近些年虽然取得了很大成绩,但与先进城市 相比,仍然是“追赶者”的角色。要迎头赶上甚至后来居上,必须以习近平总书记强调的夙夜在公的精神,在岗一日、尽责一天,推动长沙发展再跨越,让能量更 大、实力更强、城乡更美、民生更爽的宏伟蓝图变为美好现实。

篇三:杂志社支部贯彻易炼红讲话精神情况汇报

贯彻落实易炼红讲话精神情况汇报

杂志社机关支部

2012年2月3日下午,杂志社机关支部召开会议,传达学习易炼红同志在省直机关2012年党的工作会议上的讲话精神,学习王秋沙同志在省直机关2012年党的工作会议上的报告。会议学习了两个报告,并就如何立足杂志社机关支部实际,抓好贯彻落实提出了明确要求。

一是准确领会报告的精神实质。杂志社机关支部书记王晓燕带领支部成员原原本本地学习了两个领导的讲话报告。易炼红秘书长的讲话回顾了2011年省直机关党委在各方面取得的工作成绩,分析了机关党的工作中存在的一些不足,并就如何做好2012年省直机关党的工作提出了明确的目标和具体的措施。省直机关党委副书记王秋沙对今年省直机关党的工作进行了总体部署,将各项工作目标和总体要求具体到每一个环节。

二是明确近段工作的重点。会上,大家对近段工作的重点进行了讨论,大家结合自身的本职工作,结合两个报告精神谈了自己的感受。大家一致认为,目前,党的思想政治工作一刻都不能放松,每个支部要通过不同形式的活动加强基层组织的凝聚力和团结协作精神,特别是作为局馆机关党委更应该做好党员和支部的思想政治工作,在全局各机关支部

中起带头作用,要制定出全年的工作计划和工作要点。一方面要继续加强政治理论的学习。坚持和完善党支部“三会一课”制度,开展形式多样的学习和教育活动,认真学习党的方针政策,深入学习实践科学发展观,用党的优秀理论指导支部各项工作。坚定共产主义信念,始终与党中央保持一致。另一方面要坚持党的宣传政策,切实加强党支部队伍作风建设。认真扎实抓好创先争优活动,按照机关党委的要求,开展好每一阶段工作,努力创建优秀党支部,充分发挥党支部战斗堡垒作用。杂志社要明确全年宣传报道的重点,精心组稿选稿审稿,力争杂志从内容到形式都上新台阶。

三是具体抓好当前的主要工作。一方面加强省内外业务期刊之间的联系,严把来稿用稿质量关口,确保办刊方向不动摇。另一方面开展交心谈心活动,加强内部团结,确保干部思想纯洁,支部之间团结和谐,用实际行动贯彻落实党的机关工作会议精神。

杂志社机关党支部2012年2月16日


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