全市村“两委”人才培养工作会议讲话同志们：乡村要振兴，人才是关键，组织是保证。
村“两委”人才是乡村振兴和农业农村现代化过程中的第一梯队，是农村发展的领头雁和带头人。
今天，我们在这里召开全市村“两委”人才培养工作推进会，主要任务是总结前一阶段工作，分析当前面临的形势和问题，进一步明确目标任务，强化工作措施，全力推进村“两委”人才培养工作，为全州乡村振兴提供坚强的组织保障和人才支撑。
下面，我讲几点意见。
一、分析现状，进一步坚定做好全市村“两委”人才培育的信心决心xx市现有行政村x个，按照村两委“一肩挑”的原则，20xx年新一届选举产生村“两委”共计X名。
(一)年龄、来源渠道、后备情况从年龄结构来看，Xx市村“两委”年龄多在35至60岁之间，且主要集中在40-50岁这个年龄阶段，呈现出老中青相结合、中青年为主的特点，年轻化趋势较为明显。
从现有村“两委”的来源渠道来看，主要是以下四种类型：
一是本村村民培养发展成为村“两委”。
二是由返乡创业人员来担任村“两委”。
x市近年来积极引培x名返乡创业人员、致富能手等优秀人才进入村“两委”班子。
三是由县、乡党委下派机关干部到村任职。
和龙市头道镇三河村党支部书记是一名80后
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