经验交流：构建“3+X”党建工作体系领航企业高质量发展为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，XX党总支以党的二十大精神为引领，全面梳理公司党建薄弱环节，不断探索党建工作模式，认真落实新时代党的建设总要求，强化系统思维，坚持问题导向，历经五年时间摸索，总结提炼出了“3+X”党建工作体系。
一、“3+X”党建工作体系实施背景国企党建与生产经营“两张皮”问题由来已久。
其主要表现：认为党建工作是党的活动，没有与中心工作进行有机结合，忽视了党建对中心工作的作用；存在党建与中心工作脱节的现象，基层党支部战斗堡垒作用发挥不明显。
作为首都国企，党总支始终坚持“围绕中心做工作，进入管理起作用”的党建工作思路，牢牢把握“融合”这一关键要素，深刻总结历年党建工作经验，以京能集团“党建+双碳”行动为抓手，最终提炼形成了“3+X”党建工作体系，实现了党建与生产经营的深度融合。
“3+X”党建工作体系：3，即建立三支队伍：“屯之星”党员服务队、“工之匠”党员突击队、“篮之焰”党员先锋队。
X,即以实施项目为单位组建若干个(X)专项工作组。
党总支所属三家党支部根据公司年度重点工作认领若干项目，并分别牵头成立专项小组，由党支部、专项工作组负责项目的具体落实，以党建引领推动中心工作落实落地。
二、“3+X”党建工作体系主要做法
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