厚培担当的浓厚空气

　　厚培担当的浓厚空气组织人事报202x年5月29日第6版习近平总书记指出，敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。

　　公务员为事业担当，组织为公务员担当。

　　近年来，扬州市着力为担当作为的公务员撑腰鼓劲，推出激励公务员担当作为的系列措施，引导广大公务员想为敢为、勤为善为，激励他们甩开膀子大胆干事、攻坚克难。

　　强化实践锻炼。

　　实践是最好的熔炉，也是最能锻炼人、成就人的地方。

　　要健全完善公务员实践锻炼和培训培养机制，锤炼公务员克服“本领恐慌”的韧劲。

　　紧盯基层“一线”，围绕公务员分类管理，搭建不同层次、形式多样的实践锻炼平台，打造到党委部门“嵌入式”跟练，到窗口服务单位“体验式”锻炼、到镇街园区“蹲点式”历练、到村（社区）“下沉式”淬炼、到中心工作一线“加压式”磨炼的实践锻炼体系。

　　培训培养紧盯“源头活水”，将公务员培训纳入干部培训总体安排，将优秀年轻公务员与选调生统筹培养，实施新录用公务员“助力计划”、年轻公务员“双百”培养计划。

　　近3年来，聚焦产业升级、生态文明、乡村振兴等“十个一线”，按照不同岗位、不同专业，开展分类分级培训。

　　突出实绩考核。

　　考核是指挥棒，发挥着重要的导向作用。

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