关于进一步激励干部担当作为的调研与思考党的二十大报告强调，要“激励干部敢于担当、积极作为”。
202x年7月，习近平总书记在江苏考察时进一步提出，要“鼓足干事创业的精气神”“完善担当作为激励和保护机制”等要求。
党员干部担当作为无疑是国家治理现代化进程中极为关键的因素。
那么，党员干部如何始终保持干事创业的精神状态？这是党执政过程中必须直面的问题。
一、党员干部不担当作为的现实表现党的十八大以来，深入推进全面从严治党，腐败现象和“四风问题”得到有效遏制。
但在一些地方，党员干部不担当作为的现象却有所抬头，部分党员干部出现了“躺平”“侧卧”和“摆烂”的行为。
如果任由这种风气在机关单位内蔓延，将严重影响党和国家各项事业健康发展。
(一)“躺平式”党员干部。
日常生活中，人累了可以躺一躺，达到休息的目的。
但从组织行为学角度看，“躺平”可谓一种病态。
“躺平式”党员干部大致有四类：
一是“算盘珠子不拨不动”。
这类“躺平式”党员干部工作责任心不强，消极应付，得过且过，不推不动，推一下动一下，犹如“算盘珠子”。
面对新时代新要求不是去学习、去适应，而是表现出“上面推一把下面走一步”。
二是“出工不出力”。
这类“躺平式党员”干部精神状态萎靡不振，缺乏斗志，不思进取，安于现状，在岗不在位，出工不出力，整日“磨洋工”，甚至对其他人的工作指手画脚，冷嘲热讽。
三是“不求有功但求无过”。
这类“躺平式”党员干部存
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