在全市人才工作高质量发展座谈会上的交流发言

　　在202x年全市人才工作高质量发展座谈会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，X区深入贯彻共同富裕的重要精神，以人才互认互融互通为切口，按照“共建、共享、共富”的人才协同理念，深化“人才飞地”平台协同机制，形成了有来有往、相互赋能的“人才共富协同体”模式，推动创新资源在研发、加速、产业化等阶段共享互补、合作共赢，实现人才创新创业双向协同。

　　立足于“人才飞地”建设的多年实践，X区逐步探索走出了一条“从单向帮扶转向资源互补、从博弈竞争转向合作共赢、从外部推动转向内在驱动”的“人才共富协同体”新模式，把“人才飞地”从“有来无往”的单向合作平台变为“有来有往”的双向合作平台，为有效缩小地区差距建立共富样板提供借鉴依据。

　　建立人才互认机制，增强政策共享“推动力”。

　　构建互认模式。

　　建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，综合考虑协作双方产业及人才导向，梳理制定“人才飞地”高层次人才一体化认定分类目录，厘清审核流程与双方权责，明确经一体化认定的人才可在当地参照享受人才子女入学、医疗服务、住房保障等方面的同城待遇政策。

　　奖补协同兑现。

　　贯通“人才飞地”与X区高层次人才奖补体系，以X区各类人才政策为标准体系，协作方所在地市根据地区实际情况，参照相应标准制定“人才飞地”奖补政策体系并最终负责兑现，形成可复制推广的规范机制。

　　统计双向互通。

　　建立双方互认的“人才飞地企业名录”，