区委社会工作部部长在党建引领基层治理工作会议上的交流发言

　　区委社会工作部部长在党建引领基层治理工作会议上的交流发言我区聚焦“为马赋能”“为车减负”，有效发挥基层党组织在强引领、统资源、优服务、聚人心方面的功能和优势，探索“四沉四提四融合”模式（四沉即组织、力量、权责、服务下沉；四提即引领力、带动力、参与力、协同力提升；四融合即队伍、阵地、数据、资源融合)，打造共建共治共享的基层治理“幸福湾”。

　　一、自上而下精准赋能，把力量“沉”到最基层基层治理点多线长、面广量大，社区“看得见管不了”，部门“管得了看不到”等痛点、堵点问题突出，我区通过建堡垒、组队伍、放职权、优服务推动减负、赋能双向发力，让各方资源更好地在基层集聚。

　　组织向下扎根。

　　健全完善“镇（街道)党（工）委一村（社区）党组织一网格党支部一宅上（楼栋）党小组一党员中心户”五位一体架构，在村（社区）一级拓展组建“下沉力量”“社会力量”两类功能型党支部，即将在职党员、“三官一律”、城管队员中的党员等纳入“下沉力量”功能型党支部，将社会组织、市场主体、自发性群众组织中的党员纳入“社会力量”功能型党支部，隶属村（社区）党组织一体管理。

　　目前，全区共建立“下沉力量”和“社会力量”功能型党支部195个，覆盖党员2590名。

　　力量向下倾斜。

　　将行政、政法、执法、社会力量等队伍整编成团、细分为组，建立党员干部每月“接待日”制度，1300多名镇（街道）