德育素材网 首页

公司容错纠错管理办法

11-15 德育素材网

  宜昌城发建工集团有限公司容错纠错管理办法第一章总则第一条为充分调动集团公司全体干部干事创业的积极性,营造勇于改革、敢于创新、鼓励千事、合理容错的良好氛围,根据上级部门支持干部干事创业建立容错纠错机制的有关意见,结合公司实际,制定本办法。

  第二条本办法所称容错纠错是指企业或干部在改革创新、干事创业过程中,非因主观故意出现偏差失误或未能实现预期目标,但符合法律法规和政策规定的,对其从轻、减轻或免予处理,并及时纠错改正,有效消除和减少损失,保障改革创新顺利推进。

  第三条容错纠错工作应遵循以下原则:(一)坚持挺律在前,依纪依法,坚守底线;(二)坚持实事求是,区别对待,宽严相济;(三)鼓励改革创新,允许试错,宽容失误;(四)注重抓早抓小,着眼预防,及时纠错;(五)支持干事创业,勇于担当,激发活力。

  第四条坚持全面从严治党、严明纪律与支持改革发展鼓励干事创业相结合,严格贯彻落实“三个区分开来”的要求,把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法



预览阅读已结束,若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师

相关阅读
最近更新