“三力”拓宽城市党建“三新”领域聚焦打造群众高品质生活目标，突出建强战斗堡垒，密切党群联系，健全服务体系，助推城市基层党建工作上水平。
聚合力，提升党建工作“新长效”。
制定出台了《关于构建城市党建综合体的安排意见》《城市社区“大党委”建设方案》，推行以“互融共享”为载体的城市基层党建模式，通过协商议事、民意征集、双向服务等制度，统筹推进开放式区域党建模式，实现社区党建和辖区单位党建条块结合、互联互动、协同配合。
将城区169家机关、企事业单位和社会组织全部纳入社区“大党委”，吸收40名驻区单位党组织负责人担任兼职委员实行双向进入、交叉任职。
根据“党委领导、政府负责、部门配合、社会协调、公众参与”的要求，建立健全“三社联动”工作机制，组织153个部门单位党组织、2900余名在职党员到社区报到领岗开展服务，形成了“一核多元、共驻共建”城市党建综合体。
激活力，诠释党建工作“新发展”。
积极推行区域化、网格化管理模式。
立足辖区居民群众需求，将4个城市社区划分为52个责任网格，按照一级网格到社区、二级网格到楼院、三级网格到小区、四级网格到楼栋、五级网格到单元的五级管理模式，建立16个网格党支部，选聘优秀党员志愿者、社区工作者等230余人任网格员，着力打造以“街道党工委一社区党委一网格党支部一楼道党小组”为基本框架的组织体系，实现了服务社区居民全覆盖、零距离。
在24个楼院小区创新推行“门房革命”，建立居民小区“服
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