筑牢城市“小网格”编织居民“大幸福”立足问题导向,坚持创新工作思路,以党建引领基层治理为抓手,深化社区网格化管理机制创新,推动城市基层党建提质增效。
坚持“主体+整体”,织好社区治理“责任网”。
坚持县委统筹谋划,组织部门牵头负责,街道党工委协调指导,社区党组织承接落实的街道“大工委”、社区“大党委”工作责任体系,将城区169家机关、企事业单位和社会组织全部纳入社区“大党委”,吸收40名驻社单位党组织负责人担任兼职委员实行双向进入、交叉任职。
建立城市基层党建联席会议制度,定期研究部署、调度推进、联动研判城市基层党建工作,压紧压实联席会议成员单位职责,推动形成联动齐抓、共驻共建的良好局面。
坚持“赋权+赋能”,织密社区治理“管理网”。
健全落实职责准入制度,通过梳理运行流程、公布办事指南,先后修订完善街道职责清单182项、社区事项责任清单38项,对下放行政权力事项和下放权限范围实行动态调整,全面厘清了街道社区和职能派出机构职责边界,确保各项职责职权落到实处。
研究制定赋予街道区域综合管理权、规划参与权、重大事项建议权、上级部门派驻机构负责人考核考察和选拔任用征得同意权“四项权力”实施办法和操作规程,保障了“四项权力”制度的顺畅运行,为扎实推进赋能扩权减负工作做出了长远规划。
坚持“网格+网络”,织细社区治理“服务网”。
坚持“共促
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