年轻干部要勇于向“四种心态”摆手

　　年轻干部要勇于向“四种心态”摆手年轻干部作为党和国家事业的接班人，施展才干的舞台无比广阔，在充分发挥自身优势的同时，也要勇于向不良心态摆手说“不”，只有这样年轻干部才能加快成长步伐，有能力肩负起时代责任和时代使命。

　　一、向安于现状的“享乐主义”心态摆手相对于机关，基层工作生活条件相对较差，加之部分年轻干部存在“佛系”思想，宁愿享受职级待遇，也不愿被提拔到艰苦复杂的基层一线进行历练，缺乏自我锤炼的主动意识。

　　年轻干部要主动切除变质坏死的“思想病灶”、摈弃“闲暇”的诱惑，用信仰之方补气养元，主动发扬艰苦奋斗的精神和作风，使自己行动起来、忙碌起来，在基层实践中找寻人生的真谛，实现人生的价值。

　　二、向眼高手低的“理想主义”心态摆手年轻干部大多学历和理论水平较高，心气儿也高，虽然有在基层“大展拳脚”的理想和热情，但能力上的“才疏学浅”和实践中的“经验缺失”，导致在开展工作特别是解决群众问题时存在“寸步难行”的情况，出现“水土不服”症状。

　　年轻干部要有“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的实干能力，做到脚踏实地、俯下身子，多积累、多历练，学硬本领、真把式，不断提高做好群众工作、解决实际问题和驾驭复杂局面的能力，方能成为新时代的中流砥柱。

　　三、向基层镀金的“功利主义”心态摆手