“四子”联动聚力发展壮大村级集体经济坚持党建引领,以“四子联动”助力村级集体经济发展“活水长流”,助推乡村振兴提档加速、赋能增势。
党委统筹“铺路子”,压实“第一责任”。
坚持把发展壮大村级集体经济作为“一把手工程”,列入县乡(镇)两级调研督查重要内容,常态化开展跟踪问效。
建立完善县级领导包乡联村、乡镇班子成员包村挂组、帮扶干部驻点入户责任制体系,明确35名县级领导千部分包联系9个乡镇、86个村,定期深入镇、村开展调查研究,帮助出思路、定计划、选项目,积极为村级集体经济发展“搭桥铺路”。
建立县乡集体经济发展联席会议制度,推行定期会议调度、实地督导、集中研判、集中观摩“四定”工作机制,做到集体经济发展一盘棋谋划、一体化推进。
选优头雁“强班子”,配强“动力主轴”。
以乡村两级换届为契机,择优选配优秀乡镇党委书记9名,选拔思想素质好、致富能力强的村党支部书记86名,村党组织书记“一肩挑”比例达100%;回引12名优秀人才、优选56名致富能手充实进入村“两委”干部队伍,储备村干部后备人选433名,充实壮大乡村振兴“中坚力量”。
举办全县村党组织书记抓党建促乡村振兴培训班,全覆盖培训村党组织书记、驻村第一书记及工作队员150余人,鼓励和扶持44名村“两委”干部带头领办创办农民合作社、家庭农场32家,率先发展特色产业,力促乡村振兴“前沿作战部”功能更强、结构更优。
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