“红色引擎”汇聚两新组织“红色力量”

　　“红色引擎”汇聚两新组织“红色力量”坚持把实施“红色引擎”工程作为有效提升“两个覆盖”质效的重要抓手，实现党建工作与两新组织发展互融共促、同频共振的良好格局，汇聚起两新组织发展的“红色力量”。

　　坚持组织覆盖，建强“红色堡全”。

　　按照“六清”要求，对全县两新组织开展“地毯式”摸排，将177个非公企业和44个社会组织纳入工作台账，建立完善党建信息库，建起“五表三台账”，实现对两新组织党建工作的动态管理。

　　深入推进党支部阵地标准化建设，按照“四规范“六有”标准，先后投资200余万元建成新煤体协会、金园药业、顺鑫气体等非公企业和社会组织党员活动阵地2个，创新建成工业园区、金胡杨旅游文化公司高标准“开放式”党员活动阵地2个，有力推动了党建工作与企业发展互促双赢。

　　至目前，非公和社会组织“两个覆盖”分别达到90.96%、95.45%。

　　坚持示范引领，擦亮“红色品牌”。

　　深化推进“双强六好”先锋助力工程，扎实开展“党建联盟“三岗联创"”活动，灵活组织开展“亮身份、找组织”“为企业分忧、为党旗添彩“岗位练兵、技能比武”等主题实践活动，把党组织的影响力贯穿于企业生产经营发展全过程，激发党员职工提效增产的热情，促进非公企业和社会组织健康发展。

　　坚持把典型示范引领作为全面提升工作水平的有效办法，采取“自下而上、上下结合”的方式，全面开展党建工作示范商圈市场、示范基地、示范企业和社会组织创建工作，先后培树“两新”组织“党员示范岗”64个、“党员先锋岗”16个，创建“样板党支部”