张弛有“度”用“力”激活改革“一池春水”党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出，要树立和践行正确政绩观，落实“三个区分开来”，激励干部开拓进取、干事创业。
水不激不跃，人不激不奋。
党员干部是全面深化改革的“砥柱中流”，改革事业每向前推进一步，对干部的有效激励也要跟进一步。
新征程上要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，以有力举措引导党员干部争当改革发展的实干家、行动派，不断激活改革事业“一池春水”。
提高“严值”强化惩戒“力度”，以严管严治增强纪律约束威力。
改革创新“关键在人”，人才是实现改革目标任务的宝贵战略资源。
“人不以规矩则废，党不以规矩则乱”。
要加强对干部的全方位管理和经常性监督，坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，才能使干部真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
反之，面对形形色色的诱惑和被腐蚀、“围猎”的风险，对党员干部管理教育失之于宽、失之于软，可能导致掌握权力的干部成为“脱缰的野马”。
信任不能代替监督，管长远必须依靠制度。
一方面，要健全完善干部监督管理制度体系，坚持责任全链条、管理全周期、对象全覆盖，加大事前和事中监督的力度，让干部切实感受到监督就在身边、纪律就在眼前。
另一方面，要始终坚持以严的基调、严的措施、严的氛围
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