X县人社局建设模范机关推动工作提质增效特色创新案例近年来，X县人社局积极响应上级号召，以建设模范机关为契机，全面推动工作提质增效，通过一系列特色创新举措，不仅优化了政务环境，还显著提升了服务质量和群众满意度。
本报告将详细阐述X县人社局在建设模范机关过程中的主要做法、成效及特色创新案例。
二、主要做法（一)强化政治引领，严明纪律规矩X县人社局始终把政治建设放在首位，通过加强党章党规党纪教育，筑牢思想防线。
局党组坚持“五个必须”，防止“七个有之”，确保全体党员干部在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
同时，修订和完善了党组议事决策清单，严格执行民主集中制，确保“三重一大”事项集体决策。
此外，还印发了《全县人社系统纪律作风大整顿实施方案》和《单县人社系统处分条例》，持续整肃“宽、松、软、弱”等不良风气，打造了一支忠诚干净担当、纪律严明的人社服务“铁军”。
(二)优化服务流程，提升服务质量X县人社局深入推进“放管服”改革，不断优化服务流程，提升服务质量。
一是整合窗口职能，成立大厅管理办公室，将高
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