进一步提振干部精气神和工作状态

　　进一步提振干部精气神和工作状态政治路线确定之后，干部就是决定的因素。

　　事业兴衰，关键在人，关键在干部。

　　干部的精气神和工作状态，直接关乎进一步全面深化改革、推进中国式现代化的成色成效。

　　党的二十届三中全会强调，要着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。

　　解决上述问题，要坚持问题导向，采取有力有效举措，充分调动广大干部抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性。

　　坚持纠树并举，着力解决乱作为问题。

　　干部乱作为，最根本的原因还是政绩观错位、责任心缺失、全心全意为人民服务的宗旨意识不到位。

　　干事创业一定要树立正确政绩观，解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题。

　　通过加强政绩观教育，引导各级干部树牢以人民为中心的发展思想，把为民造福作为最重要的政绩。

　　立足当下、着眼长远，将显功与潜功有机统一起来，既做老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。

　　强化纪律约束，让乱作为无处藏身。

　　压紧压实责任，着力解决不作为问题。

　　在其岗就要尽其责、谋其事、有其为。

　　干部缺乏事业心和责任感，就会“做一天和尚撞一天钟”，对上敷衍了事，对下但求无事，导致抓工作浮于表面、有始无终。

　　要分层分类，健全主体明确、要求清晰的责任体系，明晰职责范围，把责任落实到各个层级、各个岗位。

　　坚持系