感悟：淬炼“三种能力”凝聚干好办公室文秘工作的“精气神”近日，人力资源部公开选拔上挂办公室文秘1名的通知在我行下发。
收到通知我内心激起不小波澜。
怀着虔诚、慎重而又期待的心情就“如何做好办公室文秘一职”这个问题我结合自身经历和体会有了以下思考。
首先要向实干要作风，淬炼自己的办事能力。
办公室文秘岗对上是办事员，对下是联络员。
工作内容既综合又具体，大事、小事、杂事都汇聚于此。
做好文秘工作必须要把工作做实，换言之就是办公室文秘一定要勤快。
从事文秘岗的人员必须要“腿勤，眼勤、嘴勤、脑勤”。
领导交待的事必须马上落实，部门提出的事马上协调，基层反映的事马上反馈。
文秘人员身子不能重，工作起来要风风火火。
要确保上传下达万无一失就需多用心、多观察，多跑腿，既要见人之所见，又要见人之所未见；要确保服务决策、跟进落实不出错就需要多请示、多汇报、多动脑。
在琐碎工作中总结经验，形成自己的“方法论”，办好大事、急事、要事，做好细事，小事，琐事。
其次要向忠诚要素养，淬炼自己扛事担事能力。
圣人有语：“君子讷于言而敏于行”。
一个能担事扛事的人往往具备这样特质：讷言敏行，藏秀于心。
合格的办公室文秘工作者也应具有这样的素养。
要始终保持对党忠诚、对事业忠诚的政治品格，不为
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