让“文特派”与“科特派”携手同行5月8日,浙江省首批100名文化特派员(以下简称“文特派”)正式出发,未来他们还将与科技特派员(以下简称“科特派”)等驻村人才队伍协同工作。
“文特派”制度作为全国首创的探索性工作,将选派高素质的文化人才奔赴农村,满足农村地区居民高品质多元化的文化需求,促进乡村产业发展。
乡村产业发展离不开文化建设,也离不开科技支撑。
“文特派”与“科特派”应携手共进,“两手”紧握,形成合力。
首先,要共同耕耘育才沃土。
“文特派”在努力让农村群众享受到更高品质文化生活的同时,还肩负着以文慧民、以文兴业、以文润村的文化使命,责任大,担子重。
要做好这一工作,选好人是关键。
优秀的特派员制度包含优秀的人才选拔及团队保障机制。
而“科特派”制度经常年实践,在引才、育才、用才、留才方面发挥了很好的带头示范作用。
不少“科特派”在驻村时,因“引育用留”的机制优势,可以心无旁骛在调研上下“笨功夫”,把科技论文写在田间地头,用科技创新与科技成果解决农民急难愁盼问题,并在此过程中获得成长、赢得尊重。
“文特派”若能借鉴“科特派”成熟的选派、服务、管理、保障机制,或将有助于培养出具有良好政治素养、拥有较强专业素养和组织协调能力的“文特派”人才,与“科特派”一起蹚出科技创新赋能乡村文化振兴的新路子。
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