强化下沉举措提升基层治理江苏省将就业服务下沉基层,截至202x年,共创建300多家“家门口”就业服务站,帮助3.4万人成功就业。
上海市在探索医疗服务下沉的过程中,推出了“号源下沉社区”措施,使高质量医疗资源直达基层,提升了优质公共服务的可及性。
一段时间以来,各地切实推动资源、服务、管理向基层下沉,亮点频出。
中共中央政治局7月30日召开会议,分析研究当前经济形势,部署下半年经济工作,审议《整治形式主义为基层减负若干规定》。
会议强调,进一步理顺基层权责,推动资源、服务、管理向基层下沉。
持续强化下沉举措,有效提升了基层治理能力,激发了基层治理活力,破解了更多基层治理难题。
服务群众、造福群众是基层治理的出发点和落脚点。
教育、就业、医疗、住房等公共服务问题是人民群众最关心最直接最现实的利益问题。
更好满足人民群众日益增长的公共服务需求,迫切需要提升基层治理能力与效能。
通过下沉发展资源、服务事项、服务阵地、管理职能等,进一步助力公共服务高质量发展。
为推动优质医疗资源下沉,国家卫生健康委将公立医院下沉人员的数量、工作时间等与绩效考核要求、医院评审评价相关联,并要求在职称晋升、评奖评优、干部选拔等方面优先考虑有基层工作经历的医务人员。
由此可见,要构建优质公共服务下沉的激励机制,需要将政策导向、绩效考核、个人职业发展等与资源下
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