党建提纲30例,让文章引人入胜放心、群众满意。
多维关爱“解后忧”,让担当者干得舒心、1.“三坚持三提升”激励基层干部助力乡村拼得安心。
振兴坚持扣短板、强培训,提升干部服务力。
5.督考联动营造“比学赶超”良好氛围坚持重关怀、多激励,提升干部内动力。
一是聚焦体系设置,突出考核牵引。
坚持严管理、正作风,提升干部公信力。
二是优化督查方式,找准解决方向。
三是强化结果运用,激发干事动力。
2.红物业“小针”绣出社区治理“大图”精心研判,织密“组织网”。
6.“三项举措”提升党内关怀激励实效精细服务,架起“连心桥”。
强化激励,以政治关怀鼓舞人心。
精准问效,用好“指挥棒”。
分层施策,以精准服务凝聚人心。
健全机制,以特殊关爱温暖人心。
3.“四个突出”助推公务员平时考核提质增效7.强化正向激励激发担当有为突出求精求细,科学设置考核指标。
建立健全工作机制,释放三项机制效应。
突出多元立体,多样设置评价主体。
持续夯实激励链条,强化激励担当作为。
突出易行易考,灵活设置考核模式。
落实推进严管厚爱,营造干事创业氛围。
突出引航领向,注重考核结果运用。
推动实施“墩苗工程”,加大干部培养使用。
4.用好用活“三项机制”激发干部担当动力8.搭建“四大载体”助推人才集聚鲜明导向“促作为”,让干部在一线培养、一是建立“两单四库”实行精准引才。
从一线成长。
二是开展“三百三进”实行常态引才。
双考联动“练真功”,让选出来的干部组织
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