　　“三个维度”推动党员教育“质效双增”积极探索党员教育管理新方法、新举措，聚焦力度、强度、深度“三个维度”，激发党员活力，推动党员教育管理“质效双增”。

　　聚焦精准选优，加大党员队伍管理“力度”。

　　坚持自下而上、上下结合精准制定发展党员计划，分级分类建立工作台账，动态建立发展党员后备人才库，将35岁及以下青年农民、“两新”组织从业人员、高层次人才、农村致富带头人、返乡大中专毕业生等纳入发展党员的后备力量。

　　同时，利用中秋、春节等“乡贤”返乡时机，组织开展座谈会，重点向信息库中思想好、能致富、勇带头的优秀青年人才抛出“橄榄枝”，让党组织发展党员“有人可选，优中选优”。

　　近三年来，全县共发展35岁以下农牧渔民党员127名，占发展党员总数的32.56%。

　　聚焦党性教育，提升党员教育管理“强度”。

　　持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，以“三会一课”、主题党日为载体，开展集中学习1800余场次、党组织书记讲党课340余场次，有效推动党的创新理论走深走实。

　　依托“甘肃党建”、“组工”微信公众号、组工网等平台，定期在微信群推送党的理论知识、党建工作动态、先进典型事迹等各类信息2300余篇，开展在线打卡学习、读书分享交流等活动140余场次。

　　同时，聚焦党员培训重点任务，举办入党积极分子和发展对象、党组织书记、党务工作者培训班340场次，切实增强党员教育培训的针对性。