　　党建引领助推“两新”群体“新新”向荣坚持以推动新业态发展、优化新就业群体服务为导向，积极探索加强新业态新就业群体党建工作的有效路径，持续推动新业态新就业群体党建工作迈上新台阶、取得新突破。

　　坚持党建引领，筑牢“新”基础。

　　聚焦新业态新就业群体分布情况及流动性、专业性等特点，建立起由县委统一领导，组织部门（县委非公有制经济组织和社会组织工委）牵头抓总，行业主管部门各负其责，行业党委及社区党组织兜底管理责任的工作机制，构建起条块结合、上下联动的“两新”党建工作体系。

　　依托行业主管部门“地毯式”摸排“两新”群体从业人员信息，共摸排道路货运、快递物流、外卖配送等新业态企业41个，新业态企业从业人员455人，并形成基本信息台账，成立交通运输、物业企业2个行业党委，依托社区门房、司机之家、网点站点等灵活组建线上线下党支部5个。

　　实施暖心行动，夯实“新”根基。

　　坚持新兴领域群体扎根在哪，服务就跟进到哪，以外卖送餐员、快递员等“两新”群体从业人员出入频次较高区域为重点，依托街道、社区、小区等党群服务中心，整合城市驿站、银行网点、户外劳动者爱心驿站等阵地资源，打造集学习教育、党群活动、便民服务为一体的“红色驿站”11个，为“两新”群体提供冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、累可歇脚的各类温馨便利服务200余次，让“两新群体随时享受“家”的温暖。

　　同时，联合司法、人社、公安等部门组织劳动权益保护讲座培训