优秀社区工作者事迹xx花园小区占地面积大，居民数量多，居住人口密度大，因此，在物业管理中存在着大量的冲突和冲突。
Xx社区工作人员Xx在视察时，注意到许多与居民日常生活密切相关的电梯故障、卫生清扫不到位等“痛点”。
在这样的情况下，网格员Xx深感自己身为一名“社工”的职责，并在街道党工委的大力推动下，以“Xxx”为示范，在网格内推行“网格自治”的新模式，并进行了一系列的尝试与尝试。
在此基础上，提出了以“以人为本的管理方式。
社区工作人员Xx很清楚，只有让社区成员掌握话语权，加强物业公司和社区民众之间的凝聚力，实现“共同治理，共同议事，共同工作”。
为此，她制定了三个具体步骤。
一、“共同管”解决纠纷在推进“共同管”化解矛盾的工作中，社区工作人员x同志本着“以人为本”的工作理念，主动与社区两委、老党员及居民调解队等多方合作，注重发挥党员和居民的“前沿触角”，及时通过楼栋居民微信群、楼门栋、矛盾现场对群众的思想动态进行引导，化解物业管理中的矛盾，促进社区管理的进一步深入，为营造和谐、稳定、平安的社区氛围做出贡献。
Xx号楼的一名党员曾向Xx投诉，业主杨老板和业主有矛盾，两家公司为了维护社区的绿地而吵得不可开交，气氛一度非常紧
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