党建领夯实乡村振兴组织基础聚焦筑强“战斗堡垒”建设、“头雁队伍”选培、“治理格局”创新,不断加强和完善组织振兴体系建设,夯实乡村振兴组织基础。
抓基层强基础,强化组织引领。
以农村党支部建设标准化的7个方面42项规范为抓手,深入推进“四抓两整治”活动,严格落实“4+1”工作机制,全面推进9个软弱涣散村党组织的整顿提升工作,确保整顿一个、巩固一个、提升一个。
大力推行“支部建在产业链、党员聚在产业链、农民富在产业链”的“三链”建设模式,成立产业党支部76个,组建产前、产中、产后功能型党小组174个,积极探索村级集体经济创收奖励办法,激发村党组织和村干部带领广大群众投身乡村振兴的内生动力。
抓质量强素质,打造过硬队伍。
建立健全村“两委”班子“选育管用”全链条培养机制,选优配强村党组织带头人队伍,以“头雁”储备工程为契机,从大学毕业生、退伍军人、致富能手中招聘20名优秀年轻人才进入村级后备干部队伍;按照村党组织书记1:2的比例,择优储备村党组织书记172名,完善后备干部“1+2”结对帮带机制,全方位帮带提升政治思想水平和业务能力,蓄好村党组织书记“源头活水”。
选派12名热爱农村工作、善做群众工作的优秀干部,担任驻村第一书记和工作队员,同步健全导师帮带、管理考核、作用发挥等培养管理机制,帮助驻村干部沉身历练,发挥驻村工作力量的最大效能。
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