“四个聚焦”激活人才“引育用留”全链条

　　“四个聚焦”激活人才“引育用留”全链条近来，不断在引进紧缺人才、培养本土人才、管好现有人才上下功夫，引才渠道不断拓展、人才总量稳步增长、人才结构不断优化，人才助力乡村振兴、推动经济社会高质量发展作用不断凸显。

　　聚焦“全视角”引才，做大人才“总量”。

　　围绕全县现代农业、教育卫生等重点领域发展，用好校园招聘、考试招聘等渠道，今年以来先后赴兰州大学、武汉大学、南京大学等高校开展招才引智活动2场次，引进急需紧缺人才5名，引进教育、卫生领域人才29名。

　　同时，采取“政府搭桥+组团引才+自主引才”模式，组织县域内企业参加“春风行动“直播带岗”“才聚酒泉西北行”等系列招聘活动82场次，引进优秀人才466名，不断扩大县域内人才储备总量。

　　聚焦“本土化”育才，盘活人才“存量”。

　　实施“素质提升行动”，采取“走出去+请进来”方式开展全覆盖培训。

　　今年来，围绕专业人才紧缺等问题，深入实施“陇原之光”人才培养计划，选派54名医疗卫生领域业务骨干赴县级以上机构进修，选派5名教师、4名干部职工和企业技能人才与玉门油田、酒钢公司等进行“双向交流挂职”。

　　同时，依托县职业教育中心，邀请省内外各行各业优秀领军人才，举办职业技能培训32期培训777人次，创业培训6期154人，企业职工岗位技能培训班10期培训404人，蓄好全县经济社会发展的人才活水。