经验交流：抓实“四项重点”培育新时代国企职业道德建设典范党的二十大以来，X认真落实上级关于职业道德建设工作的有关要求，通过抓思想、抓学习、抓文化、抓引导，为抓好全员职业道德建设打下了坚实的思想基础，为打造具有强大战略支撑力、强大民生保障力、强大精神感召力的做出了积极贡献。
一、思想政治工作为加强职业道德“强基”思想政治工作是国有企业的“传家宝”。
常态长效开展形势任务教育，紧扣集团公司重要会议、重大改革、重点任务，持续开展“百千万”系列宣讲，发布形势政策类解读文章，编发16万份“明白纸”到基层班组，及时帮助干部员工认清形势、掌握政策、解开困惑。
“红色教育基地”赓续红色血脉。
围绕改革发展中心任务，命名三批40个红色教育基地，累计接待公众80万人次，并拍摄系列视频、制作红色画册、规范指导手册，进一步丰富红色基因内涵。
3个基地获评国家级“科学家精神教育基地”。
注重发挥先进典型示范带动作用。
完善先进典型选树、宣传、管理机制，组织“感动石化”人物评选表彰宣传，开设“奋进人物”周榜，选树员工“身边榜样”909个，以典型力量激励斗志、凝聚干劲。
芳烃开发团队开发出具有完整自主知识产权的高效环保
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