在2024年全市年轻干部选拔使用座谈会上的交流发言（1540字）

　　在202x年全市年轻干部选拔使用座谈会上的交流发言(1540字)尊敬的各位领导，同志们：为助力年轻干部成长成才，X县高度重视挂职干部的培养锻炼，坚持选“苗”育“材”结“果”，助推挂职干部在基层一线锻炼成才。

　　根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：统筹考虑，选好“苗”组织精挑细选。

　　选人用人事关党的事业兴衰成败，必须抓好“选好苗”这个源头和风向标，把准把严“种苗”质量这个第一道关口。

　　202x年XX市委共选派16名市直单位的业务能手和年轻骨干至XX乡镇（街道)挂职，其中11名同志担任乡镇（街道）党（工）委副书记，5名同志担任副乡镇长(街道办副主任)。

　　202x年1月省委下派2名年轻干部到X任挂职。

　　注重一线压担。

　　始终坚持把基层一线历练作为主抓手，有计划地选派年轻干部到乡镇基层任职挂职，鼓励年轻干部到急难险重任务一线磨砺锻炼，提高发现和解决实际问题的能力聚焦X县发展大局，坚持“缺什么补什么”原则，抓好干部系统培养，从202x年9月以来，从县直单位精心选派精通水利水电、科技发展等专业技术人才及有基层工作情怀的7名同志到乡镇街道挂职任副书记，为乡镇事业发展提供坚强人才保障。

　　精心蹲苗育苗。

　　综合考虑乡镇（街道）工作实际，结合挂职干部个人专业特长，尽量增强挂职人选与岗位安排的匹配度，放心放手让挂职干部牵头负责乡村振兴、基层党建等中心工作，每人明确一个挂点联系村，让他们在工作岗位上施展才干、锤炼本领。