年轻干部不可有“小油条”心态

　　年轻干部不可有“小油条”心态年轻干部正处于年富力强、开拓进取、施展才华的青春年华，但一些年轻干部安于现状，工作能干就慢悠悠地干，能推就推，容易产生不良影响。

　　年轻干部是党和国家事业的接班人，必须采取有力举措，下大力气解决年轻干部“"油条化”问题，激发年轻干部昂扬向上、朝气蓬勃的精气神。

　　加强理想信念教育，引导年轻干部补足精神之钙，防止“小油条”。

　　人无精神不立，国无精神不强。

　　理想信念是一个人安身立命的根本，对于年轻干部而言，只有在加强理想信念教育中吸收各类营养，从根本上补足精神之钙，才能防止"“油条化”，避免油性十足。

　　年轻干部要加强理论武装，学懂弄通做实党的创新理论，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，把对马克思主义的坚定信仰夯实为敢于斗争、善于斗争的思想理论根基，内化为自我成长的精神支柱，外化为指导日常工作的实践支撑。

　　年轻干部要注重理论学习成效，学习固然重要，但关键是看成效。

　　年轻干部在参加实地观摩、专题学习等各类学习后，要主动通过线上测试、理论问答等方式，对自身学习成效进行检查，及时查漏补缺，形成浓厚的学习氛围，并以重学、实学、比学的学风防止年轻干部“油条化”。

　　加强实践强筋壮骨，引导年轻干部扎根基层磨炼，防止“小油条”。

　　打铁还需自身硬。

　　年轻干部虽然是生力军，但也存在缺乏韧性、眼高手低、脱离基层一线的毛病，必须在实践锻炼、基层磨炼中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

　　年轻干部应强化政治意识、服务意识，静下心来，沉下气来，耐住寂寞，扎根基层一线，以基层为家，以群众为师，通过虚心请教、换位思考、倾听呼声，真正了解掌握群众呼声、真实诉求，为开展各项工作提供科学依