某社区关于党建工作的经验交流发言我社区党总支秉持“党建引领、服务为先、治理创新”的工作理念,依托街道“红心向阳365”党建工作载体,积极探索社区治理与服务的新模式,让红色成为社区治理的亮丽底色。
一、构建“党建红色联盟”,打通治理“神经末梢”我社区党总支积极与市水系联排联调中心、市“智慧x”管理服务中心等共建单位签订共建协议,成立香溪美地小区党支部、万翔花园小区党支部等6个功能型党支部,推进近邻党建工作走深走实,聚力完善“社区自治+联盟共治”两项机制,积极探索以“党员群众协商会议+网格员联络群”为主,“近邻党建定期联席会议”为辅的党建引领社区治理模式。
定期与社区党员、群众代表和共建单位商讨社区发展事宜、研究解决社区工作和社区居民的困难和问题,进一步用好驻区单位和共建单位的相关社区建设政策、资源,推进社区治理难题高效破解顺利“交单”。
“党建红色联盟”的构建,加强了各方的沟通与合作,推动了社区各项工作的有效落实,“人人参与、人人尽责”的社区治理局面初见规模。
自“党建红色联盟”构建以来,为社区解决了许多发展中的难题,如202x年,X街道规划建设福腾路金街项目,社区党总支以网格为单位,组织社区干部、网格员和在职党员志愿者协助街道建设金街工作,入户了解居民相关意见、做好登记,并做好
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