落实党建工作责任制着力解决机关党建“灯下黑”问题研究机关党建存在“灯下黑”问题,不仅是一个党建问题,更是一个政治问题,要有针对性地加以解决。
机关部门权力集中、资源集中,是贯彻落实上级决策部署和行使国家权力的核心部门。
因此,无论是就加强机关党的建设重要性而言,或是就开展基层党建工作的优势来说,机关党建工作必须要走前列,发挥表率作用。
那么,机关党建为何出现“灯下黑”问题?根本原因就在于党建工作责任制落实不到位。
只有牢牢牵住党建工作责任制这个“牛鼻子”,始终把政治建设摆在第一位,才能全面提高党的建设科学化水平。
落实党建工作责任制,是全面从严治党的具体体现,是巩固党的执政基础的有力保证,是激发党组织书记“关键人”作用、从制度层面推动党建工作各项任务落实的重要举措。
如何更好地履行党建工作责任制,有效提高机关党建工作整体水平,是目前亟待研究解决的重要课题。
近年来,X区结合工作实际,在落实党建工作责任制,着力解决机关党建“灯下黑”问题方面做了一些积极的探索和研究。
一、落实党建责任制的主要做法近年来,X区坚定贯彻新时代党的建设总要求,坚持在聚焦主责主业中明晰底线,在服务大局中寻求突破,切实找准新时代机关党建工作的发力点、突破口,推动机关党建与业务工作深度
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