人社局202x年上半年工作总结及下半年工作安排今年以来，在党委政府的坚强领导下，区人社部门牢固树立服务发展的职责定位，强化担当，主动作为，强化政策保障机制、聚焦就业重点群体、优化公共就业服务，多措并举抢开局、稳就业、保用工，全区就业局势保持稳定，社保体系逐步健全，人才支撑能力显著增强，劳动关系总体和谐稳定，自身建设持续加强，营商环境持续改善。
现将202x年上半年工作开展情况及下半年工作安排汇报如下：
一、上半年工作开展情况(一)立足职能、创新服务，在服务经济高质量发展中贡献力量。
充分发挥自身职能，不断创新服务模式，积极采取一系列有效举措，为打造一流营商环境持续发力。
一是打造就业服务平台。
为进一步提升就业服务质量，全力打造高效便捷的就业服务平台，通过完善线上线下招聘渠道，为企业和求职者搭建更为通畅的沟通桥梁，降低企业招工成本，满足企业多样化的用人需求。
今年以来，已举办线上线下招聘会X场次，吸引了X家企业参与，提供就业岗位X余个，达成意向性就业协议X份。
通过多元化的招聘企业，为用工单位和求职者搭建“桥梁”。
二是加强职业技能培训。
根据企业需求和市场导向，结合不同人群实际情况，开设了多样化、个性化的职业技能培训课程，切实提升劳动者技能
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