镇创新党建“跨村联建”发展模式情况汇报

　　镇创新党建“跨村联建”发展模式情况汇报近年来，XX县X镇聚焦破解各村庄集体规模小，发展要素分散、工作各自为政的困境，创新跨村联建发展模式，将全镇X个村划分为X个党建联合体，促进联合体内资源共享、力量凝聚，优势互补、抱团发展，推动形成产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的治理格局，形成党建引领乡村发展的新格局。

　　一、凝聚组织力度，发挥头雁效应。

　　一是组织联建。

　　按照“党建引领、抱团发展、有机融合、夯实基础”的思路，在乡镇工作片区划分基础上，以产业和服务为基础，兼顾地域相近、历史相关等因素，组建5个各具特色的党建联合体。

　　委派班子成员和科级干部担任联合体党委书记，将各村党组织书记吸纳为成员，定期参加联合体议事协商会议。

　　构建“镇党委一党建联合体党委一村党支部”三级组织架构，打破了过去各村各自为政、力量单薄、发展不均衡的传统模式。

　　二是工作联推。

　　党建联合体实行集中办公，组建党建工作小组、集体经济发展工作小组、为民服务小组等工作队伍，牵头组织开展农村党建、产业发展、矛盾化解、防汛救灾等工作，形成“握指成拳”的聚势效应。

　　推动各级各类资源以联合体为主体落实，联合体对外争取政策、对接项目，对内整合资源、服务群众，真正把组织优势转化为发展优势，释放组织活力。

　　三是绩效联考。

　　将层级化考核改为扁平化考核，把党建