【党课讲稿】干部作风建设专题党课什么是“作风”？我认为，“作”就是作为、行为；“风”就是经常性、一贯性、普遍性。
作风，就是指一个人或一群人在思想上、学习上、工作上、生活上等方面表现出来的带有经常性、一贯性、普遍性的东西。
一个干部工作出现失误，你要看是偶尔失误，还是经常失误。
偶尔失误不能说是工作作风问题，因为它不具有经常性；一个问题首次出现，也不能说是作风问题，因为不具有一贯性；一个干部出问题，不能说是整个单位作风有问题，因为不具有普遍性。
作风的本质是思想，思想的表象是作风。
观作风就是观思想，转作风就是转观念。
如何观作风、转作风？本质上就是如何从作风看待干部问题。
简而言之，四句话：听其言，观其行，察其变，考其绩。
一、要听其言看干部，首先要听其言，言由心生。
语言不仅反映干部的表达能力，而且反映干部的知识素养、理论功底、工作思路和精神境界；语言不仅能反映干部的工作业绩，还能看出干部的发展潜能。
长期不学习的干部，张嘴就听得出来。
俗话说“只要一开口，便知有没有”对工作没有研究和思考的干部，谈工作不可能娓娓道来；没有工作理念和思路的干部，只能报一点手头上的流水帐；学习不上心的人，说出来的话都是陈词滥调；说都说不出来的人，很难指望他能做得出来。
很多事情，不是做不到，而是想不到。
不怕做不到，就怕想不到。
人的潜能是无限的，很多情况
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