在2024年“三支人才队伍”建设推进会暨人才引领乡村振兴交流会上的发言

　　在202x年“三支人才队伍”建设推进会暨人才引领乡村振兴交流会上的发言各位领导、同志们：乡村振兴，人才为要。

　　近年来，我县坚持把壮大乡村人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，坚定不移实施“人才引领发展”战略，着力选优配强村党组织书记、村级后备力量、乡土人才“三支队伍”，为推进乡村全面振兴点燃“人才引擎”，让创造活力在田间地头竞相迸发，让聪明才智在乡村充分涌流。

　　主要有三点经验。

　　一、夯实“乘风破浪潮头立”的“组织力量”，配强乡村振兴“领头飞雁”。

　　聚焦村党组织“头雁”队伍建设需要，精准发力开展“教育培训”“擂台比武“书记项目”等一揽子举措。

　　“建制度”定期指导。

　　全县10个乡镇分别制定党委书记及班子成员党支部联系点工作制度，乡镇领导班子成员定期下沉至所联村党支部进行调研指导，全力帮助村党组织书记明确目标任务、理清工作思路，解决发展难题。

　　202x年以来，全县乡镇领导班子成员走访调研党支部580余次，梳理并化解问题360余个，解决群众需求3200余件，全面增强各村党组织的组织建设效能与工作质量。

　　“走出去”开拓视野。

　　聚焦乡村振兴、集体经济发展、村干部队伍建设等方面，定期举办“党组织书记培训班”，通过“理论学习+专题研讨+现场观摩”的模式，切实提升各村党组织书记的综合能