党建引领营商环境促发展经验材料XX区人力资源和社会保障局党组认真贯彻省市区“营商环境突破年”活动要求，坚持党建引领，创新工作机制，牢固树立“人人都是营商环境”服务意识，以人社服务效能提升助力X区营商环境优化，为企业发展营造良好的发展环境。
党委凝聚共识，树立服务理念。
认真学习习近平总书记关于优化营商环境系列重要论述以及省市区“营商环境突破年”相关要求，出台《X区人社系统营商环境突破年实施方案》，将营商环境纳入理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等重要学习内容，持续加强宣传引导，努力营造“人人、事事、时时、处处都是营商环境”的良好氛围，不断提升人社领域服务理念。
支部建在窗口，转变服务方式。
结合清廉机关建设，以锤炼严实作风、提升服务效能为目标，将支部建在窗口上，服务送到心坎上。
聚焦行政审批、服务事项，以经办方式“小切口”推动政务服务“大转变”。
依托“政务服务网”平台，进一步再造办理流程、整合办事表单、精简办理材料，推动更多事项在“政务服务网”上办理。
大力推广X养老保险APP、电子社保卡、X就业、“XX”等掌上经办平台，提高企业办事效率。
党员先锋带动，提高服务效能。
结合“亮承诺、见行动”活动，全体窗口工作人员亮身份、亮服务、亮承诺、戴党徽，为企业群众提供“一站式”“全过程”服务，努力争做“X服务员”。
创新“走出去”服务法，实施“一人一企”“一企一策”服务，
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