落实老有所为需破“三关”

　　【老干部局长中心组研讨发言】落实老有所为需破“三关”老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。

　　离退休干部要如何发挥优势，努力实现老有所为？家庭、社会应当如何畅通老有所为的渠道？是我们当下必须思考的问题。

　　健全完善机制，突破“思想关”。

　　要努力营造爱老助老的社会氛围，为离退休干部安度晚年创造良好的社会环境。

　　继续为社会作贡献，这是离退休干部的愿望，也是社会的实际需要，离退休干部应在需要与可能的前提下，为自己的家庭和社会服务。

　　要引导好离退休干部充分发挥政治优势、经验优势、威望优势，要选树一批发挥突出作用的老有所为“最美老同志”，运用先进典型来调动老年人干事创业的积极性，营造学习先进、老有所为的浓厚氛围。

　　要认真调查掌握离退休干部情况，做到情况清、底数明，储备“银发人才库”。

　　要研究出台相关政策，做到管理有组织、活动有计划、保障有经费。

　　畅通老有所为渠道，突破“措施关”。

　　有的老同志德高望重，有的老同志具备丰富的专业知识，是社会宝贵的财富。