领导干部的长宽高“长”就是独当一面的特长、通盘考虑的专长和处事沉稳的擅长独当一面的特长在大是大非面前不迷失方向，在繁杂改革面前不偏离方向，在利益诱惑面前不模糊方向，善于把方向、管导向、抓倾向，扭住根本，审时度势。
要提高胆识修养，有胆有识，知谋善断，该出手时就出手。
通盘考虑的专长善于把工作放在整个大局中考量，在千变万化的形势和错综复杂的矛盾中，把好全局，抓住关键，既抓“牛鼻子”，又会“弹钢琴”，突出重点，兼顾一般，推动整体发展。
处事沉稳的擅长遇事不慌，头脑清醒，在重要任务、复杂局面、敏感问题面前，稳得住、看得准、有办法。
关键时刻敢于负责，重大问题勇于担当，复杂局面稳妥驾驭。
“宽”就是眼界宽、知识面宽、胸襟宽眼界宽作决策要多权衡，既高站位、远眼光，又切实际、接地气，广泛征集和采纳各个层面的意见建议：看事物要多角度，认真分析利弊得失，把工作的发展趋势和各种可能性想清楚、弄透彻，做好预警预判：用人要多考量，唯才是举，任人唯贤，既重业绩，又重经常，做到综合评价，知人善任。
知识面宽要懂政策、懂经济、懂管理，从提升领导能力的角度出发，注意加强对社会治理、行政管理、项目管理、企业管理、人力资源管理等方面知识的学习，不断拓宽自身的知识领域和视野，提高从政水平和管理能力。
胸襟宽能容人之长，善于取他人长处补自己短处，共同进步：能容人之短，客观地看待别人的短处，善于避短扬长，让各类人才能够创业有机会，允许失误，
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