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国企关于“互联网+党建”创新模式研究

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  国企关于“互联网+党建”创新模式研究摘要:互联网的迅猛发展使国有企业的党建工作信息化成为了大势所趋,“互联网+党建”模式是党建信息化的新阶段,拓宽了国企党建的群众基础和舆论阵地,丰富了国企党建工作的方式和内容,为国企党建工作提供了新的机遇和平台。

  尽管国企已经意识到党建信息化的重要性,甚至也创建了“互联网+党建”的模式来创新党建工作。

  但是在建设当中,还存在互联网思维贯彻不利、互联网工具使用混乱以及虚拟党建和实体党建发展失衡的现实困境。

  为解决建设中存在的问题,国企党建工作要做到以下四个统一,即领导重视和党员参与、制度完善和模式展开、工具使用和体系建立,以及虚拟党组织和实体党组织等方面的统一。

  关键词:国有企业;“互联网+党建”;创新模式中图分类号:F276.1文献标志码:A文章编号:1673-291X(201x)28-0008-031983年国际互联网在美国建立以来,全球信息网络技术已经经历了三十多年的发展,互联网技术从Web1.0时代到如今的Wb3.0时代,即所谓的移动互联网时代,网络空间发生了翻天覆地的变化。

  如今,大数据、云计算、互联网的融合发展将数据处理的集中化、大数据化、智能化、个性化成为现实,“互联网+”概念的提出使人们的工作、学习、生活的方式方法都产生巨大变化。

  在全面从严治党、党建工作信息化的背景下,我国也逐渐开



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