在公务员考核工作调研座谈会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，XX县聚焦精准知事识人，坚持激励导向，创新举“措，靶向发力，结合年度目标任务和单位岗位职责，通过压实责”“”“”任、效、完善，以明向激励各干部链紧盯质链奖惩链鲜导级敢为善为。
根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：“”“”压实考核责任链，分类考核、多维评绩比担当。
根据乡镇、政法、窗服务等不同机关类别，确定县人大常委会机关、县委组织部、县法院、XX街道、XX镇5家平时考核工作成效明显的位公平考核示范点，并及做好政策指、范单为务员时时导业务规和跟踪效，持改短板不足，做法，达到以点问续进总结经验带“面、辐射推动的效果。
牢固树立发展不进位、干部就让位、待遇”“”要降位鲜明导向，在全面考核德、能...
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师