在村级后备力量培育储备座谈会上的交流发言今年以来，我县深入实施“三雁齐飞”行动，健全“选育管用”全链条机制，着力锻造一支政治素质过硬、致富带富能力强、甘于奉献拼闯的村级后备干部队伍。
精心“选”，蓄足源头活水。
以镇为单位组建12个工作组，坚持县镇村三级联动，逐村“下深水”摸底调研，全方位摸排后备力量人选。
探索“四个一批”储备模式，重点从致富能手、退役军人、返乡创业人员、大中专毕业生、优秀乡土人才等群体中筛选储备初步人选。
规范选拔程序，采取组织推荐、群众联名推荐、个人自荐，党员群众代表评议，村“两委”审议、镇党委考察审定，公开栏公示的“三荐一评二审一公示”工作法，储备一批政治坚定、德才兼备的后备干部。
截至目前，全县386个村（社区）已储备村级后备干部1266人。
悉心“...
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