国有企业2024年意识形态领域工作总结

　　国有企业202x年意识形态领域工作总结一、工作开展情况（一）突出组织领导，蹄疾步稳强化基础保障。

　　一是完善工作机制。

　　印发《关于进一步加强和改进新时代国有企业意识形态工作的实施方案》，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门牵头协调、有关单位分工负责、职工群众积极参与的领导体制和工作机制。

　　二是压实主体责任。

　　将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部管理，纳入履行“一岗双责”情况。

　　对存在问题的整改实行台账式管理、项目化推进，确保问题不积压、任务不欠账。

　　（二）突出宣传引导，借势发力抢占舆论高地。

　　一是持续加强思想理论武装。

　　全年开展集中学习研讨15次，举办专题读书班4期，教育引导广大党员干部职工在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效。

　　二是唱...