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工信系统2024年人才工作总结

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  工信系统202x年人才工作总结今年以来,厅人才工作领导小组在自治区党委人才办和厅党组的正确领导下,深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,以铸牢中华民族共同体意识为主线,大力实施人才强区战略,认真履行工作职责,领导各成员单位抓好重点产业人才培养、引进、使用各环节工作,努力把产业人才优势转化为培育新质生产力、引领新型工业化发展强劲动能。

  一年来,我们主要做了以下工作。

  一、健全体制机制,强化组织保障坚持党对人才工作的全面领导,坚持“一手抓产业、一手抓人才”,将人才工作与工业经济重点工作同计划、同安排、同落实。

  一是加强党管人才,高位谋划部署。

  将党中央和自治区党委关于人才工作新部署新要求纳入厅党组会、中心组学习重要议题,实行“定期议才”制度,全年先后召开厅党组会议5次,审议审定了人才项目实施计划和人才工程推荐人选等,为人才工作提出了明确要求、提供了坚强保障。

  二是深化协同推进,凝聚工作合力。

  落实厅党组统筹指导、组织部门牵头抓总、行业处室齐抓共管制度,把人才工作落实情况纳入平时考核和年终效能目标考核,以考核倒逼人才工作任务落实,凝聚形成推动产业发展引领人才集聚工作合力,共同推动人才集聚赋能产业发展。

  三是加强宣传引导,激励创业创新。

  通过“三进三服务”人才需求大调研活动,赴生产一线进行现场调研,盘查企业对人才政策知晓度、精准度和感受度,大力宣传自治区重点惠



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